夯实新生代人才基础，推动医院高质量发展---辽宁奉天中医院开展新员工岗前培训

为切实加强人才队伍建设，全面提升新员工的综合素质和业务能力，帮助新入职员工尽快适应工作环境，树立爱岗敬业、以患者为中心的服务理念，2024年8月8日下午，医院办公室对来自医疗、护理、医技等岗位的新入职职工开展了岗前培训。

培训伊始，办公室副主任付微代表院领导班子和全院干部职工对新员工的到来表示了热烈的欢迎，并简要介绍了医院的建院方针、人文理念、医院院训，寄望新入职人员要立足长远，主动定位。之后就劳动纪律、请销假制度、人力资源管理操作规程等内容展开培训并着重对重点内容进行了讲解，帮助新员工更快熟悉医院文化，秉持以患者为中心的理念，注重沟通协调，加强团结协作，认真履行职责，实现人生角色的转变。

行政副院长刘姝焱以“服务就是营销”为主题，结合实际案例为新职工展开了一场互动性、趣味性极强的培训课，让每一位新员工都能参与到课程中来。刘院长表示，礼仪培训不仅是时代的潮流，更是提升个人和集体竞争力的现实所需。从个人角度来看，有助于提高自身修养；从集体角度而言，能够更好的塑造医院形象。每个职工都要注重自身修养，把个人素养软实力和医疗技术硬实力结合起来，为卫生健康事业发展注入新的正能量。

最后，刘院长对新职工提出几点要求：一要加强学习、尽快转型，积极融入医院；二要注重团结，凝心聚力，努力成为医院发展的中流砥柱。三要遵规守纪，树立标杆，系好职业生涯的第一粒纽扣，为医院高质量发展贡献自己的力量。

经过系统的培训，新员工们深刻了解了医院的发展理念，进而更加明确地感知到自身所承载的崇高职责与神圣使命。他们纷纷表示，未来他们将怀揣坚定的初心与使命感，恪守职业道德的底线，严格遵守行业规范与纪律，传承并弘扬高尚的职业精神，持续将医院的优良传统发扬光大。共同谱写医院新的辉煌篇章！

辽宁奉天中医院办公室付微